企業(yè)文化
一、企業(yè)標志
標志釋義:
(1)岳陽市水務(wù)集團有限公司標志似跳躍的水滴象征企業(yè)充滿希望、充滿活力,又似歡笑的嘴唇表示公司職工熱心服務(wù)、快樂的工作,又似人伸出大拇指的手,表達了廣大用戶對公司服務(wù)贊不絕口的意思。
(2)標志整體為方形,并且方中帶圓,寓意企業(yè)規(guī)范健全的管理制度,也表現(xiàn)企業(yè)實施以人為本的人性化管理;綠色代表生命,體現(xiàn)企業(yè)的勃勃生機;藍色代表廣闊,寓意企業(yè)無限的前景和博大的胸懷,字體厚重而富于變化,寓意企業(yè)雄厚的實力及創(chuàng)新求變的精神。
二、企業(yè)展示語
水潤千家,情融萬戶
三、企業(yè)理念
(一)企業(yè)愿景
規(guī)范有序,精細高效,人文和諧,持續(xù)發(fā)展
(二)企業(yè)宗旨
保障供水,服務(wù)用戶,提升效益
釋義:保障供水——讓政府放心
服務(wù)用戶——讓用戶舒心
提升效益——讓員工安心
(三)企業(yè)目標
創(chuàng)一流企業(yè)
(四)企業(yè)精神
忠誠、奉獻、創(chuàng)新、超越
釋義:
忠誠——用戶是企業(yè)的衣食父母,企業(yè)是職工的衣食之源,對企業(yè)忠誠就是對自己負責,對企業(yè)不忠,就是漠視用戶,自砸飯碗。
奉獻——有付出,才有回報。在奉獻中體現(xiàn)價值,詮注人生,成就自我。
創(chuàng)新——要有質(zhì)疑現(xiàn)實的勇氣,敢于向一切不合理的制度,不完善的管理,不科學的工作方法,不先進的技術(shù)手段提出質(zhì)疑,并努力探尋改進的方法。
超越——設(shè)立目標,不斷學習,超越現(xiàn)實,超越自我,超越他人,永不停息。
(五)核心價值觀
誠信優(yōu)質(zhì)服務(wù),嚴格精細管理,學習思考創(chuàng)新,自強奮發(fā)求為
釋義:
誠信優(yōu)質(zhì)服務(wù)——用戶的需求就是我們的追求,要時時站在用戶的立場換位思考,努力做好本職工作,確保水質(zhì)好,水壓穩(wěn),計量準,搶修快,行風正。
嚴格精細管理——認真對待我們的每一項工作,嚴格依照工作程序和工作要求辦事,認真選擇成本最低卻能最快達成目標的途徑。善于發(fā)現(xiàn)工作中的問題和不足并勇于提出和努力改進。節(jié)約成本從每一張紙、每一滴水、每一個水龍頭、每一秒搶修時間開始。做到工作環(huán)境整潔,工作安排合理,工作方法科學,工作效率提高。
學習思考創(chuàng)新——學習是進步的階梯,學而不思則惘,思而不學則殆。要善于總結(jié)前人和他人成功經(jīng)驗,推陳出新。
自強奮發(fā)求為——有為才有位,有位才有威,自身的價值要靠不斷的努力和拼搏才能實現(xiàn),人生的道路要靠自己規(guī)劃和鋪筑,成功的機會只給有準備、有目標、執(zhí)著追求的人。
(六)發(fā)展戰(zhàn)略
重視人才,致力水業(yè),適應(yīng)市場,科學發(fā)展
(七)經(jīng)營方針
最低成本,最高效率,最優(yōu)效益,最好業(yè)績
(八)工作作風
言必行,行必果
四、員工職業(yè)道德規(guī)范
依法依規(guī),誠信守責,首問負責,有錯必糾
釋義:
依法依規(guī)——作為水司一員,就要爭做守法公民、優(yōu)秀員工。要增強法律意識,時時牢記遵守水司規(guī)范,維護水司聲譽,樹立企業(yè)形象。違反水司規(guī)定的事情不做,有損水司利益的事情不做,有害水司形象的事情不做。只要發(fā)現(xiàn)有違反水司規(guī)定的事情、有損水司利益的事情、有害水司形象的事情,不論涉及內(nèi)部職工還是外部用戶,都有及時向公司有關(guān)部門或公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)報告,或及時制止或予以糾正的責任和義務(wù)。
誠信守責——誠信態(tài)度做人,專業(yè)操守做事。作為水司一員,就要堅守自己的工作崗位,忠實履行自己的工作職責,對企業(yè)負責,對用戶負責,就是對自己負責。
首問負責——每一位員工都是公司面向用戶的第一位形象代表。凡遇用戶咨詢,所接觸到的第一位員工就是第一責任人,有責任和義務(wù)為用戶排憂解難,不得推諉卸責或甩手不管。
有錯必糾——工作中出現(xiàn)了失誤或差錯,必須認真查找原因和出現(xiàn)問題的癥結(jié),并著手解決。同樣的錯誤不允許犯第二次。